九月的远程股份，迎来了一场充满使命感的仪式。9月29日，“传技赋能强根基，安全护航促发展——远程股份2025年技术技能导师与职监员聘任仪式”在多功能报告厅隆重举行，公司领导与员工齐聚一堂，共同见证14位技术技能导师与6位职监员正式受聘。

　　技术传承：14位导师点亮技能之路

　　经过严格选拔，14位技术骨干脱颖而出，成为2025年技术技能导师。仪式上，总经理余昭朋为生产装备部部长余卫锋授牌，标志着技术人才培养工作迈上新台阶。

　　公司领导为导师们颁发聘书与发光工牌，象征着“点亮技能之光”。随后，14对师徒郑重签署“师徒结对协议”，承诺传承技艺、虚心学习。

　　在点亮“技能树”环节，每一片叶子代表一项待传承的技术，现场掌声不断。导师代表朱俊强表示将倾囊相授，徒弟代表陈浩洋也表达了刻苦学习的决心。

安全守护：6位职监员筑牢防线

　　6位责任心强、经验丰富的员工受聘为职工监督员，负责特种设备安全监督。仪式上，他们接过聘书与安全盾牌徽章，并庄严宣誓，承诺坚守安全底线、严格履职。

　　职监员代表孙云中表示，将以“技术+监督”的双重身份，助力安全生产。

总经理寄语

　　“技术是推动公司发展的‘核心引擎’，安全是保障公司前行的‘坚实底线’，二者相辅相成、缺一不可!”仪式现场，余昭朋发表寄语，对14位技术技能导师与6位职监员给予高度认可，也提出了殷切期望。

　　对于导师团队，余昭朋希望大家不仅要把成缆工艺、交联技术、检测标准等“真功夫”教给徒弟，更要主动参与技术攻关，推动公司技术在传承中创新;对于职监员团队，他强调要严格监督设备运行与操作流程，倾听职工安全诉求，做好安全管理与职工需求间的“桥梁”。

　　同时，余昭朋表示公司会全力支持两支团队工作，建立沟通群、跟踪工作进展，为大家提供保障，期待一年后看到导师带出过硬“接班人”，职监员交出“零事故”答卷。

　　未来，远程股份将在技术与安全的双重保障下稳步前行，书写高质量发展新篇章。